就是伴隨經濟全球化和市場競爭發生的劇變，特別是在世界大變局、新技術革命以及消費變化加快的背景之下，城鄉集團當高瞻遠矚、與時俱進，洞見未來、找到新路，一以貫之推進企業改革發展。廣大干部職工和各類專業人才應從更廣泛的公眾利益和社會發展角度出發，進行積極有效探索，將自身的專業優勢與積極履行社會責任有效結合起來，確保在全面競爭時代立于不敗之地。

就是按照“做強總部、做精項目”，實行“兩級管理、扁平化管理”的要求，全方位開展對標對表，以價值最大化為目標安排生產經營相關要素投入，消除價值鏈各個環節的一切不科學、不標準、不規范行為，提升企業核心競爭力，推動企業高質量發展。

就是始終堅持服務大眾的定位，最大限度提供優質、規范、方便、真誠的服務，積極推出多樣化、個性化服務，服務好經濟社會發展、企業實際和廣大客戶，努力得到各方認可，持續提升大眾的滿意度和信任度。

就是通過“鐵投城鄉”“鐵投地產”“鐵投物業”品牌彰顯企業良好形象，獲得政府、公眾、投資者、媒體等諸多利益相關方的信任和支持，打造品牌認同度、品牌知名度、品牌美譽度和品牌忠誠度。

就是企業以誠信為開端發軔之根基，廣大干部職工以誠信為干事創業之原則，對社會誠信、對客戶誠信、對員工誠信、對合作伙伴誠信，言必信、行必果、諾必踐；并切實做到“知行合一”，踏踏實實，一心一意，堅持不懈，朝著既定的目標奮力前行。

就是企業堅持不斷做強做優做大，廣大干部職工主動擔當作為，努力實現國有資產保值增值；并堅持將創新作為推動企業持續健康發展的源動力，通過戰略、思維、體制、機制、管理等方面的創新，不斷引領企業在改革發展過程中勇立潮頭。