人才理念

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        城鄉集團人才理念:尊重人才價值、創造發展機會、實現共同發展

        人才是公司發展的關鍵所在。公司視人才為最大財富,堅持以才為重,為人才提供廣闊的發展舞臺,形成了具有城鄉特色的人才理念。

        尊重人才價值。經營企業就是經營人才,不同的人才價值是不一樣的,我們充分地尊重各類人才,按照“用人所長、人盡其才”的原則發揮好每個人在企業中的作用;

        創造發展機會。公司重視人才的培育并積極拓展員工的個人發展空間,建立了以能力發展為核心的培訓和任職體系,并提供多通道的職業發展模式;

        實現共同發展。公司建立和完善內部有競爭力的薪酬體系,體現崗位價值、員工個人發展與業績相統一,實現企業發展成果與員工共享,同時建立健全社會福利、企業年金等保障體系,為員工的工作與生活提供了保障。

        城鄉集團為每一位員工提供良好的工作環境,富有競爭力的薪酬和獎懲體系,完善的福利與社會保障機制,豐富的培訓機會和廣闊的發展空間,為助力員工發展提供包括專業技能培訓等多方支持與幫助。同時公司倡導工作、生活張弛有度,團隊氛圍融洽的工作狀態,不斷加強企業文化建設,通過開展豐富多彩的文體活動,促進員工之間的溝通交流,讓所有員工能夠“快樂生活、快樂工作”。

 

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